Оперативно обавештење - Измена процедура за подношење захтева, пријава и рекламација Директорату цивилног ваздухопловства Републике Србије

У складу са чланом 34а тачка 1. Закона о јавни агенцијама ( „Сл.гласник РС“ бр. 18/05, 81/05-исправка и 47/18), обавештава се јавност, да је изборни поступак за радна  места којима  су додељење следеће  шифре пријава  спроведен и да су у изборном поступку кандидати  постигли следеће  резултате према просечној збирној оцени: 1.         Радно место – инспектор за ваздухопловно особље-професионални пилот •           Кандидат под шифром пријаве: „ JK-FCL-001“ са просечном оценом  3 Одлука Конкурсне комисије број: 6/2-08-005/2025-0020 од 05.09.2025. године. 2.         Радно место- инспектор за пловидбеност •           Кандидат под шифром пријаве: „ JK-AIR-001“ са просечном оценом  2,89 Одлука Конкурсне комисије број: 6/2-08-0006/2025-0013 од 08.09.2025. године. 3.  Радно место – инспектор за аеродроме/хелидроме са дозволом/саглашношћу за коришћење •           Кандидат под шифром пријаве: „ JK-ADR-002“  са просечном оценом  3             Одлука Конкурсне комисије број: 6/2-08-003/2025-0014 од 10.09.2025. године. 4.   Радно место – саветник за ваздухопловно особље       •     Кандидат под шифром пријаве: „ JK-FCL-001“  са просечном оценом  3              Кандидат под шифром пријаве: „ JK-FCL-002“  са просечном оценом  2,66             Одлука Конкурсне комисије број: 6/2-08-005/2025-0029 од 09.09.2025. године. 5.   Радно место – домаћин објекта      •     Кандидат под шифром пријаве: „ JK-OOP-001“  са просечном оценом  2,9            Одлука Конкурсне комисије број: 6/2-08-004/2025-0028 од 05.09.2025.  године. 6.  Радно место – референт Писарнице        •     Кандидат под шифром пријаве: „ JK-PS-001“  са просечном оценом  2 Одлука Конкурсне комисије број: 6/2-08-004/2025-0031 од 10.09.2025. године.

У складу са чланом 34а тачка 1.Закона о јавним агенцијама ( „Сл. гласник РС“ бр. 18/05, 81/05-исправка и  47/18), обавештава се јавност, да ће се  изборни поступак за заснивање радног односа  на неодређено време спровести за следећа радна места,  којима су додељене следеће шифре пријава: Инспектор за  ваздухопловно особље-професионални пилот- шифра пријаве:  JK-FCL-001; Референт Писарнице- шифра пријаве:  JK-PS-001 и JK-PS-003; Домаћин објекта шифра пријаве:  JK-OOP-001. Саветник за ваздухопловно особље JK-FCL-001 и JK-FCL-002

У складу са чланом 34а тачка 1.Закона о јавним агенцијама ( „Сл. гласник РС“ бр. 18/05, 81/05-исправка и  47/18), обавештава се јавност, да ће се  изборни поступак за заснивање радног односа на неодређено време спровести за следећа радна места  којима су додељене следеће шифре пријава: •    Инспектор за пловидбеност - шифра пријаве:  JK-AIR-001; •    Инспектор за аеродроме/ хелидроме са дозволом /сагласношћу за коришћење - шифра пријаве:  JK-ADR-002.   

Рок за подношење пријаве је 15 дана. Рок почиње да тече наредног дана од дана објављивања огласа. Јавни конкурс за попуну извршилачких радних места и заснивање радног односа на неодређено време; Образац пријаве на конкурс; Обавештење о обради личних података/сагласност за обраду личних података.

Директорат цивилног ваздухопловства Републике Србије, донирао је 10. јула 2025. године, 11 милиона динара ПД  „Аеродроми Србије“ – Ниш, у циљу унапређења безбедносне инфраструктуре и оперативних капацитета нишког аеродрома. Донирана средства биће употребљена за набавку мобилног рендгенског уређаја високе резолуције, намењеног прегледу пртљага остављеног без надзора, као и за набавку симулатора за обуку оператера безбедносне контроле. Уговор су потписали директорка Директората цивилног ваздухопловства, Мирјана Чизмаров, и директор Аеродрома Србије, Михајло Здравковић. Донација је одобрена на основу молбе АД „Аеродроми Србије“, а средства су планирана Финансијским планом Директората за 2025. годину, на који је претходно сагласност дала Влада Републике Србије. Ова подршка део је континуираних активности Директората усмерених ка јачању безбедносног система цивилног ваздухопловства у Републици Србији, кроз улагања у техничке капацитете и оспособљавање кадрова.